Renouvellement de la convention collective entre la Ville et ses policiers 

La Ville de Gatineau et la Fraternité des policiers et policières de Gatineau (FPPG) ont ratifié une nouvelle convention collective pour ce groupe d’employés le 26 juin dernier, après que celle-ci eut été adoptée à l’unanimité

« Ce qu’il faut savoir, c’est que la convention en cours arrive à échéance le 31 décembre prochain », souligne Maude Marquis-Bissonnette, mairesse de Gatineau. « Donc, oui, nous avons négocié à l’avance, et le processus a été productif ».

Le nouveau contrat de travail, qui entrera en vigueur le 1 janvier 2026 pour une période de cinq ans, prévoit notamment l’embauche de 45 nouveaux policiers qui joindront les équipes de façon progressive au cours des prochaines années.

Pour le président de la FPPG, Steve Spooner, l’ajout de nouveaux effectifs représente une victoire. « Cela nous donnera une meilleure souplesse opérationnelle et permettra de créer de nouvelles sections, dont une très intéressante appelée « Service aux citoyens ». Dans cette unité, les agents se rendront directement au domicile des personnes qui ne peuvent pas se déplacer, fixeront des rendez-vous et prioriseront les appels d’urgence reçus à la gendarmerie », explique-t-il.

« Il y avait vraiment un rattrapage à faire; on le voit avec les enjeux liés au recrutement et à la rétention », affirme la mairesse.

D’après M. Spooner, il était difficile d’attirer de nouveaux policiers en raison des faibles taux d’échelles salariales, qui plus est dans un contexte inflationniste. « L’instauration d’une prime d’ancienneté qui récompense la loyauté contribuera certainement à freiner l’exode des policiers d’expérience », croit-il. « Nous sommes maintenant très compétitifs et pensons être en mesure d’attirer des jeunes qui sortent de Nicolet [l’École nationale de police du Québec] ».